Cuando el despido no se funda en una causal legal o ella no es efectiva, el trabajador puede hacer valer sus derechos reclamando ante un juez
La nueva justicia laboral implementada por la ley Nº 20.087 contempla la denominada acción de tutela laboral cuya finalidad central es la protección de los derechos fundamentales del trabajador.
Se reconoce como accidente laboral toda lesión que sufre un trabajador a causa o con ocasión de sus labores y que le produzca lesiones de incapacidad o muerte.
Es una conducta abusiva consciente y premeditada, realizada de forma sistemática y repetitiva, que atenta contra la dignidad o la integridad psicológica o física de un trabajador o trabajadora
A trabajadores que necesiten una asesoría legal experta y de calidad, para solucionar sus problemas en materia laboral.
* Representación ante la Inspección del Trabajo.
* Representación ante los Tribunales de Justicia.
* Negociación y conciliación extrajudicial.
* Asesoría a organizaciones sindicales.
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